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Embaucher des employés offshore à Madagascar

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Madagascar

Facilement visible au centre-sud de la Carte du Monde, en forme de pied gauche, Madagascar est la quatrième plus grande île du monde après le Groenland, la Nouvelle-Guinée et Bornéo. Située à 400 km à l’est de l’Afrique, séparée par le canal du Mozambique, Madagascar est à l’extrême gauche de l’océan Indien.

Fiche pays

Pays : MADAGASCAR
Nom officiel du pays : Republic of Madagascar
Capitale : Antananarivo
Superficie: 587,040 km²
Population: 28,920,000 inhabitants (2021)
Fuseau Horaire: UTC +3
Langues : Le malgache est considéré comme la langue officielle du pays, le français est classé deuxième langue nationale.
Institutions politiques: République à régime semi-présidentiel multipartite
Devise: Ariary

Informations diverses

RELIGION (wikipedia)
Diverses religions coexistent à Madagascar, avec diverses modalités de syncrétisme. La religion traditionnelle est pratiquée par 52 % de la population, le christianisme 41 % (catholicisme et protestantisme), l’islam 10 à 15 %.

ETHNICITE
18 Ethnies composent la population de Madagascar. Elles sont : Antakarana, Antandroy, Antanosy, Antefasy, Antembahoka, Antemoro, Antesaka, Bara, Betsileo, Betsimisaraka, Bezanozano, Mahafaly, Merina, Sakalava, Sihanaka, Tanala, Tsimihety et Vezo. Les merinas (25%) et les Betsileo (12%), habitants des hauts-plateaux sont les plus nombreux.

DIALECTE
Un groupe de 11 dialectes étroitement apparentés et parlés par les 18 Ethnies. L’unité administrative a instauré le malgache du plateau (mérinas dans la capitale) comme « malgache officiel et langue nationale».

LANGUES ETRANGERES
Le Français est la deuxième langue officielle, parlée par environ 26.5 % des Malgaches. L’Anglais est peu parlé avec une maîtrise peu avancée. Les professionnels, les bureaucrates, les personnes qui travaillent dans le secteur du tourisme, ou les membres de l’élite et les quelques jeunes dans des groupes de langues le parlent. Encore moins, l’allemand, l’espagnol, le mandarin et bien d’autres sont très peu présents.

TAUX D’ALPHABETISATION
(https://fr.countryeconomy.com/demographie/taux-alphabetisation/madagascar) Taux d’alphabétisation : 2018, 72,38%

SCOLARISATION
En 2016, le taux d’achèvement de l’école primaire était de près de 70 % pour les filles et de 65,4 % pour les garçons.
En 2018, le taux net de scolarisation au niveau secondaire atteint 29,8%.

Devise - MGA (Madagascar Ariary)

L’ariary (ISO 4217), ayant pour sigle MGA est l’unité monétaire officielle de la République de Madagascar depuis 2003. Le basculement définitif officiel est le 1er janvier 2005.
le MGA – Madagascar Ariary – est la monnaie ayant cours légal à Madagascar. L’Ariary est uniquement la monnaie officielle à Madagascar.
A l’écriture le symbole est ‘Ar’
https://www.banky-foibe.mg affiche journalièrement le taux de change de référence contre EURO, USD, GBP, CHF


Développez votre équipe à Madagascar avec Team-Mada

Madeinmada, exerçant ses activités sous le nom de Team-Mada, est une société enregistrée à Madagascar, qui fournit des services d'employeur de référence. Sachez que nous pouvons embaucher et héberger directement dans notre entité vos collaborateurs et nous vous apportons les meilleures solutions d’emploi complètes possibles.

To employ in Madagascar, companies and NGOs must register a local legal entity in the country OR work with a local employment provider, as Team-Mada.

Pour employer à Madagascar, les entreprises et les ONG doivent enregistrer une entité juridique locale dans le pays OU travailler avec un fournisseur d'emploi local, comme Team-Mada.


Nous nous adaptons à l'environnement des clients, passons aux actions et faisons bouger les choses!

  • Partenariat solide
  • Couverture des 23 regions
  • Une équipe bilingue - Français et Anglais
  • Infrastructure IT moderne

QUESTIONS Fréquemment posées

Externaliser, créer une entreprise ou étendre les échanges commerciaux à l'étranger n'est pas une décision facile pour les dirigeants d'entreprise, mais avec un partenaire local, il devient plus pratique de piloter et mettre à l'échelle progressivement chaque projet pour garantir une réussite!

Oui, nous pouvons héberger une équipe dédiée pour vous. * à condition que votre chiffre d'affaires (part de marché) ne soit pas réalisé dans le pays

Oui, nous sommes dans le pays et nous sommes en mesure de fournir une ample information avant de commencer.

Oui, nous nous en assurons!

Applicable à partir de janvier 2023, le salaire minimum à Madagascar est de 238 800 MGA par mois​

Pour les ouvriers/employés sur une base mensuelle, la paie est une fois par mois avec une avance facultative en milieu de mois

Les salaires et traitements doivent être payés en Ariary (MGA - Ariary Malgache) et sur un compte bancaire local

Pour la tranche au dessus de 600,000 Ar, le taux est de 20%. Pour la tranche de 500,000 Ar - 600,000 Ar, 15%. Pour la tranche de 400,000 Ar - 500,000 Ar, 10%. Pour la tranche de 350,000 Ar - 400,000 Ar, 5%. Pour la tranche de 0 Ar - 350,000 Ar, 0%.

pour le calcul des charges sociales, le salaire est plafonné à 8 fois le salaire minimum
CNAPS retraite: part salariale: 1% du salaire brut - part patronale: 13% du salaire brut
OSTIE Health: part salariale: 1% du salaire brut - part patronale: 5% du salaire brut
FMFP professional training: part salariale: 0% du salaire brut - part patronale: 1% du salaire brut

Les entreprises proposent principalement une assurance maladie au salarié et aux membres de sa famille et un 13ème mois de salaire

1er Janvier - Jour de l'An, 29 Mars - Jour des Martyrs, Lundi de Pâques, Eid al-Fitr, 01 Mai - Fête du Travail, Ascension, Lundi de Pentecôte, 26 Juin - Jour de l'Indépendance, Eid al-Adha, 15 Août - Assomption de Marie, 01 Novembre - Toussaint, 25 Décembre - Jour de Noël. (12 jours)

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  • Ventes/Marketing
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Chargé de clentèle (CDC)

Rester en contact permanent avec vos clients, Fournir des informations sur les produits et services, Gestion du suivi des commandes, Traiter les réclamations et les services après-vente avec précision et efficacité

Comptable et Financier (C&F)

Renforcer la Direction Financière et le Responsable des Entreprises et des Ong. Gérer les transactions financières externalisées et les rapports financiers. Enregistrer les opérations d'achats, de dépenses, des ventes (Chiffres d'Affaires), de factures et de paiements et tenir à jour les registres dans le CRM

Back Office Officer/Executive (BOE)

Effectuer toutes les tâches administratives externalisées qui peuvent soutenir le personnel travaillant au front office et effectuer des recherches, des analyses de données et des fonctions comptables de base. Interagir avec n'importe quel département dans les coulisses pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise

Responsable Assurance Qualité et Contrôleur Qualité (QA/QC)

Les zones franches d'exportation (EPZ) en tant qu'entreprises de fabrication ou en tant que fournisseurs de services ont besoin d'AQ/CQ pendant la phase initiale de la production jusqu'à l'expédition des produits finis et la réception des services. La Qualité doit répondre aux attentes des consommateurs

Représentant Commercial et Marketing (RCM)

Mettre en place le plan d'action marketing, Communiquer les objectifs de ventes, Suivre les détaillants et les entrepôts, Digital/E-Commerce (ventes en ligne), Promotion des produits, Campagne publicitaire

Gestion des comptes Fournisseurs et comptes Clients (GFC)

Gestion à jour et précise des comptes créditeurs et des comptes débiteurs, Programmation appropriée des paiements des biens reçus et des services rendus qui est la base de la crédibilité de l'entreprise. Surveiller/rappeler l'encaissement des ventes afin d'équilibrer le flux de trésorerie

Assistant virtuel en ligne (AVL)

Planification de rendez-vous, appels téléphoniques, organisation de voyages et gestion des comptes de messagerie, gestion des réseaux sociaux, saisie de données, relecture et transcription, aide au recrutement, présentations Powerpoint. En temps plein, temps partiel ou temporaire, en tant que salarié ou indépendant

Représentant Légal de la société (RL)

Légalement mandaté pour représenter et défendre les intérêts de l'entreprise. Signataire pour le compte de l'entreprise. Acquérir des droits et prendre des engagements limités au nom de la Société. Détenir des documents officiels et des contrats. Le RL sera le fiduciaire et le comité de l'entreprise ou de l'ONG dans le pays

Ambassadeur de la marque dans le pays (EMP)

Gardez le produit présent dans le pays! Un professionnel qui fait la promotion d'une entreprise ou d'un produit afin d'accroître la notoriété de la marque, d'élaborer des stratégies des expositions dans des salons et de surveiller les rapports de vente

Responsable Approvisionnement et Achats (RAA)

Sourcing, négociation et planification, gestion des demandes de devis (RFQ), mise à jour de la base de données des fournisseurs et des prestataires, gestion des opérations quotidiennes d'achat et de paiement des biens et services

Analyste de données (AD)

Recueillir et interpréter des données afin de résoudre un problème spécifique ou de répondre à une question spécifique. Analysez les données qui peuvent être utilisées pour améliorer les décisions commerciales. Fournir une communication efficace des résultats. Les analystes de données ont généralement une solide formation en mathématiques et en informatique.

Chauffeur Livreur Convoyeur / Agent Spécial (CLC/AS)

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Années d'existence Nous sommes jeunes!

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Faisons simple, convivial et intelligemment! de manière à construire un partenariat gagnant-gagnant à long terme

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Our Services

L'équipe vise à assurer une conformité à 100 % avec les lois et législations locales et à tenir chaque partenaire informé de tout changement. L'équipe accueille tous les expatriés et les employés locaux travaillant ensemble afin de produire un résultat tangible et mesurable. Nos Services listés ci-dessous sont de véritables Solutions aux entreprises et ong pour leurs projets à moyen ou long terme à Madagascar

Services de Portage Salarial Madagascar

Traiter les calculs de paie, les déclarations de charges sociales, les impôts mensuels, trimestriels, annuels, les cotisations sociales des employés et des employeurs, la gestion des dépôts et des retraits pour vos employés, le remboursement des dépenses, la gestion des assurances, les rapports

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Employeur Officiel - Employer of Record (EOR)

Team-Mada est l'employeur légal de vos travailleurs et gère tous les aspects de la conformité, de l'intégration à la résiliation. Gestion du contrat de travail. Traitement de la paie. Dépôt des cotisations sociales patronales. Déclaration des impôts des employés

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En tant que co-employeur, Team-Mada offre un réel engagement pour votre entreprise. Nos services PEO vous permettront d'externaliser des fonctions RH importantes. Nous assumons des responsabilités importantes, ajoutons une réelle valeur à votre entreprise et améliorons votre résultat net

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Recrutement Employés et Prestataires

Mission à court terme, moyen terme, long terme? Embaucher un employé ou un prestataire? Laissez-nous vous aider à embaucher et à intégrer plus rapidement. Nous recherchons, nous sélectionnons, nous interviewons. Nous gérons le processus de présélection et vous choisissez les bonnes personnes pour votre organisation.

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En tant qu'employeur officiel, Team-Mada permet une mise en place rapide d'une équipe locale dans le pays. Embaucher unprestataire indépendant sur une base de durée déterminée sera la clé pour la première mise en œuvre de projet et tester le marché à faible coût. La prochaine étape consistera à héberger les employés via notre EOR de manière permanente

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Conseil RH

Nous sommes des professionnels des ressources humaines et nous travaillons avec des experts pour diriger stratégiquement une entreprise prospère avec votre responsable des ressources humaines. Nous connaissons le capital humain et l'environnement, nous connaissons les codes et les lois et nous mettons tout cela sur votre table avec nos services de conseil en RH

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Témoignages

Ils nous confient des missions et sont satisfaits!

Luke Money

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Nous sommes entre de bonnes mains avec Team-Mada. L'équipe donne plus que nos attentes et traite nos affaires avec toute leur attention. Team-Mada fait du projet d'externalisation à madagascar un véritable succès

Esther Wagura

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La mise en place d'une équipe commerciale dans un pays nécessite certainement l'aide d'un prestataire local afin de faciliter le processus. Nous sommes reconnaissants à l'équipe Team-Mada pour leur soutien continu

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Nous soutenons des ONG dans le monde entier. La gestion des ressources humaines et de la paie est un point clé de tous les projets. Nous avons Mirana Salam de Team-Mada pour nous tenir au courant de tous les changements dans la législation du travail à Madagascar

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Nous nous référons toujours à Team-Mada pour notre mise en place de projet externalisé à Madagascar et notamment pour le processus de recrutement, le canal de communication et la représentation administrative

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Nous externalisons 90% de nos activités. RH, Ventes et Service Client, Finance. Nous nous appuyons sur Team-Mada Services depuis 2019. Nous avons une augmentation nette des chiffres et des indicateurs chaque année



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